近期,随着各地复工复产节奏加速,一些都会已经提前结构,争相推出“福利”吸引人才落户。降低落户门槛、提供购房津贴……一系列诱人引才政策的背后,新一轮的“抢人大战”已悄然打响。
资料图:湖北车企有序复工复产。中新社记者 张畅 摄
湖北激励人才家乡就业 有都会为高学历者发安家费
作为受疫情影响最严重的省份,湖北此前面临大批返乡滞留职员。
为破解这一问题,疫情时代,多地出台了优惠政策,激励人才在家乡就业。一些都会更抛出安家费等诱人条件,以吸引高学历人才。
早在3月,荆门市就出台了促进农民工和大学生就业系列措施,打响复工复产“抢人大战”。为吸引更多人才,荆门开拓人才引进、事业单位招聘、公务员招录、公益岗位开发等多个渠道。
同时,荆门还加码了抢人政策“含金量”:对就业的返乡农民工和大学生,按每人1000元至3000元尺度给予一次性津贴;大学生到农村创业,每个月发500元生涯津贴,首次创业的最高津贴10万元;农民工、大学生等创业的,最高可申请300万元的创业担保贷款扶持。
此外,对在荆门事情的硕博人才,硕士和博士分别给2万元、8万元一次性安家费津贴。
随州此前也下发《通知》,着力解决企业用工和返乡职员就业“双难”问题。
《通知》明确,对于留在随州就业的回乡职员按技术品级给予“务工津贴”,其中高级工以上(含高级工)回乡职员实现首次就业,签署劳动合同且稳固就业达6个月以上并依法加入社会保险的,一次性给予每人每月500元就业津贴;高级工以下(不含高级工)一次性给予每人每月200元就业津贴。就业津贴最长不跨越6个月,津贴限期停止2020年12月31日。
另外,回乡职员延续在随州事情三年以上的,还可享受首套购房契税10%津贴。
近期,各地的政策成效也最先展现。例如,荆门市人力资源和社会保障局局长李本全本月初透露,疫情防控时代,湖北省荆门市3万多名返乡滞留职员,已实现就地就近就业。
资料图:2019年2月15日,天津,春节事后第一个周末,泰达人才市场举行了春节后滨海新区范围内首场大型招聘会。图片泉源:视觉中国
多地放宽落户条件 沈阳周全作废人才落户限制
湖北之外,随着企业大规模复工复产,多个都会也打响了新一轮“抢人大战”。
近期,已经有包罗天津、苏州、沈阳、重庆、青岛等在内的大都会出台了新的落户政策。
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